Przywództwo oparte na wartościach

Czy w świecie ciągłej zmiany wartości naprawdę się opłacają? Jak dzięki wartościom budować antykruchość zespołu i firmy? Czy wdrażanie wartości działa „poza prezentacją”?

Zapraszamy do wzięcia udziału w bezpłatnym webinarze z Karoliną Matysiak

„Przywództwo oparte na WARTOŚCIACH: trwały sukces w niepewnych czasach”.

Dowiesz się m.in.:

• jakie korzyści przynosi przywództwo oparte o wartości
• jak stworzyć warunki, w których wszyscy pracują na sukces organizacji
• jak wartości budują zaufanie u klientów i odporne łańcuchy dostaw
• jak przywództwo oparte na wartościach wspiera innowacyjność i zdolność organizacji do szybkiego uczenia się

Wartości są praktycznym systemem podejmowania decyzji i kształtowania kultury organizacyjnej, a nie jedynie “ładną deklaracją”. Etyczne i autentyczne przywództwo wiąże się z lepszym dobrostanem i pro-zespołowymi zachowaniami.

Z punktu widzenia strategicznego – jest to skuteczny sposób na zbudowanie trwałej przewagi konkurencyjnej, szczególnie w epoce wielowymiarowych kryzysów i globalnych turbulencji.

Z punktu widzenia operacyjnego – nie możesz być jako menedżer wszędzie, brać udziału w podejmowaniu każdej decyzji. Wartości są kompasem ułatwiającym codzienne funkcjonowanie. Sprawiają, że decyzje “na froncie” są szybsze, spójniejsze i efektywniejsze.

Z punktu widzenia ludzkiego – przywództwo oparte na wartościach nadaje sens i kierunek działania, daje bezpieczeństwo psychologiczne i prowadzi do lepszej współpracy. Zapewnia środowisko sprzyjające ciągłemu rozwojowi i budowaniu odporności osobistej.

Podczas webinaru podzielimy się wynikami badań oraz doświadczeniami i efektami wdrażania kultury przywództwa w oparciu o wartości w dużej firmie produkcyjnej.

 

Prelegent – Karolina Matysiak

menedżerka, prezeska, trenerka i wykładowczyni. Jej misją jest rozwój ludzi i organizacji. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w kierowaniu zespołami i budowaniu środowiska pracy opartego na współpracy i innowacjach. Wierzy, że zaangażowany zespół to fundament sukcesu każdej firmy. Do marca 2025 r. prezeska Karl Knauer Poland. W latach jej przywództwa w Karl Knauer Poland osiągnięto wzrost zatrudnienia z 205 do 460 osób (+130%), wzrost sprzedaży z 75 do 200 mln zł (+160%) oraz wzrost EBITDA o 320%.