Psychologia zarządzania

Celem modułu jest przekazanie słuchaczom wiedzy dotyczącej znaczenia inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu zarówno zespołem, jak i własnym rozwojem jako menedżera. Podczas zajęć prowadzonych w formie konwersatorium i pracy grupowej, słuchacze nabędą wiedzę dotyczącą znajomości obszarów zastosowań wiedzy psychologicznej w praktyce zarządzania, zastosowania metod badań psychologicznych w rozwoju zespołu, a także dostrzegania związku pomiędzy osobistym rozwojem w sferze emocjonalnej, a wzrostem kompetencji menedżerskich.