Interesujesz się przywództwem i chcesz rozwijać swoje kompetencje liderskie? Śledzisz najnowsze osiągnięcia nauki oraz doświadczenia praktyki biznesowej w tym obszarze?

Doskonale trafiłaś/eś! Masz wyjątkową okazję wziąć udział w bezpłatnej konferencji on-line organizowanej przez Executive MBA UEP!

Już 23 MAJA 2024 zapraszamy Cię do wzięcia udziału w

DNIU PRZYWÓDZTWA

PLAN KONFERENCJI

11:00 – 11:45 – Umysł lidera. Neuronauka na usługach skuteczności przywództwa
prof. dr hab. Henryk Mruk, Executive MBA UEP

• spojrzymy krytycznie na pułapki decyzyjne, heurystyki oraz sposoby komunikowania się z innymi,
• udzielimy praktycznych rad, w jaki sposób umysł może kontrolować impulsy mózgu,
• omówimy wnioski z badań w sferze neuronauki pod kątem zwiększenia sprawności pracy lidera w prowadzeniu zespołu do celu,
• poczynimy refleksje o filozofii bycia liderem, myśleniu strategicznym, budowaniu relacji a także kultury organizacyjnej, w tym kultury szczerości.

11:45 – 12:30 – Kluczowe kompetencje dla liderów przyszłości
Katarzyna Śpikowska Susik, CEO Team&You

• odkryjemy tajemnice sukcesu w rozwijaniu przywództwa, które przetrwa wyzwania przyszłości,
• wskażemy na kluczowe kompetencje niezbędne dla liderów przyszłości, inspirując się najnowszymi megatrendami oraz realiami, w których funkcjonują organizacje,
• przedstawimy najważniejsze aspekty świadomego przywództwa oraz budowania własnej ścieżki zawodowej z uwzględnieniem strategii lifelong learning,
• pokażemy metody i narzędzia wspierające radzenie sobie z niepewnością, szybkimi zmianami i nieoczekiwanymi wyzwaniami w dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu.

12:30 – 13:15 – Przywództwo rentierskie, czyli jak zbudować odporność psychiczną pracowników
Krzysztof Kotapski, Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa

• powiemy jakie cechy powinien mieć lider, aby potrafić pomnażać kapitał intelektualny pracownika i dawać poczucie bezpieczeństwa,
• podzielimy się doświadczeniami w zakresie tworzenia kultury współpracy opartej na świadomym gromadzeniu kapitału intelektualnego przez pracowników,
• podpowiemy jak w ramach inwestowania swojego czasu w rozwój kompetencji pracowników wzmacniać ich odporność psychiczną, a tym samym uwalniać ich naturalną motywację, kreatywność i wzmacniać pewność siebie,
• zainspirujemy do podejmowania decyzji pomnażających osobisty kapitał intelektualny pracowników.

13:15 – 14:00 – Rola lidera w zarządzaniu projektem w sytuacji kryzysowej i warunkach niepewności
Radosław Jacek Miler, EY Academy of Business

• opowiemy o cechach i postawach liderskich, które stają się kluczowe w momencie, gdy plany nie są realizowane po naszej myśli, otoczenie projektu jest bardziej zmienne niż zwykle, a wsparcie interesariuszy staje się labilne i incydentalne,
• dowiesz się jak zarządzać, żeby zachować jedność zespołu, zadbać o stabilność jego potencjału i skuteczność podejmowanych działań
• odpowiemy na pytania: skąd czerpać energię, by móc się nią dzielić z zespołem, inspirować ludzi i wspierać ich w rozwoju? Jakie zachowania budują profesjonalne przywództwo oraz markę osobistą liderów? Co w trudnych czasach liczy się najbardziej?
• poszukamy także odpowiedzi na pytanie, czy kryzys w projekcie może być szansą, czy raczej należy traktować go jako trudny etap, przez który trzeba przejść, skupiając się na tym, by nie ponosić znacznych strat.