Syndrom niezniszczalnego menedżera – i jak go pokonać

Nie musisz być perfekcyjny, żeby być dobrym liderem. Wystarczy, że będziesz prawdziwy.

Czasami praca staje się całym naszym światem, ale czy powinna?

Jeśli pełnisz rolę menedżera i czujesz, że emocje, stres i oczekiwania innych zaczynają przejmować kontrolę – ten webinar jest dla Ciebie.

Dowiesz się:

  • Dlaczego emocje często sabotują skuteczność menedżera – i jak je lepiej rozumieć?
  • Jak nie wpaść w pułapkę „idealnego menedżera” i syndromu oszukiwania samego siebie?
  • Dlaczego lęk przed odrzuceniem prowadzi do niezdrowego dążenia do zadowolenia wszystkich?
  • Jak rozpoznać i zminimalizować ukryte koszty własnych sukcesów?
  • Co zrobić, gdy praca nie odwzajemnia Twojej lojalności i zaangażowania?

 

Podzielimy się osobistym doświadczeniem trenera, jak budować większą odporność w roli menedżera bez popadania w perfekcjonizm czy wypalenie. Jak zaakceptować, że niepewność jest stałą częścią życia zawodowego, a złe decyzje i porażki są tylko przecinkami, a nie kropkami na ścieżce zawodowej kariery?
Ten webinar nie jest o „poprawności” ideologicznej w zarządzaniu. To będzie szczera rozmowa o prawdziwych emocjach, błędach i drogach do dojrzalszego bycia liderem – w zgodzie z samym sobą.

 

Prelegent – Krzysztof Kotapski

człowiek wielu pasji, a na Executive MBA UEP trener, mentor i doradca w rozwijaniu kompetencji menedżerskich. Właściciel MPS KT&CG. Ukończył AE w Poznaniu, Instytut Blancharda (coaching przywódczy), Instytut Voss+Partner – MBA Leadership ( Master of Science in Executive Leadership) , Akademię Trenerów, Akademię Zarządzania Projektami Porsche Institute, Szkołę Negocjatorów Biznesowych (INSEAD). Ukończył ponad 60 szkoleń m.in z obszaru zarządzania, mediacji, komunikacji i negocjacji.
Na Executive MBA UEP prowadzi warsztaty z efektywnego przywództwa, zarządzania dialogiem, konfliktem i zmianami oraz zarządzania przez cele.

Gdzie? Platforma ZOOM

Kiedy? 21 maja 2025 (środa) o godzinie 18:00

Do osób zapisanych dzień przed spotkaniem wyślemy link do logowania.