Kryzys wizerunkowy to sytuacja, która może przydarzyć się każdej organizacji. Istnieje wiele sytuacji, które mogą nadszarpnąć reputację danej osoby, czy też całej firmy - wypadki, nadużycia, naruszanie praw pracowniczych, zasad…
Moduł doskonali umiejętności budowania marki osobistej oraz kształtowania własnego wizerunku. Słuchacze zdobywają kompetencje dotyczące marki osobistej i jej składowych, sposobów stawania się marką osobistą, a także umiejętności prowadzenia rozmów, wzbudzania…
Celem modułu jest przekazanie słuchaczom wiedzy dotyczącej znaczenia inteligencji emocjonalnej w zarządzaniu zarówno zespołem, jak i własnym rozwojem jako menedżera. Podczas zajęć prowadzonych w formie konwersatorium i pracy grupowej, słuchacze…
Celem modułu jest zapoznanie słuchaczy z systemem budżetowania i controllingu w przedsiębiorstwie, wskazanie na związki controllingu z zagadnieniami planowania finansowego prezentowanymi w module „Zarządzanie finansami”. Słuchacze nabywają umiejętności sporządzania analizy…
Moduł jest rozwinięciem zajęć Zarządzania strategicznego. Jego celem jest zapoznanie słuchaczy z tematyką ekspansji zagranicznej, a w szczególności wskazanie strategii i form internacjonalizacji przedsiębiorstw, przedstawienie metod wyboru rynku zagranicznego, poznanie…
Celem modułu jest uzupełnienie wiedzy i doświadczenia biznesowego poprzez poznanie przebiegu procesu projektowego oraz założeń metodyki Service Design. Metodologia Service Design to projektowanie usług zgodnie z potrzebami klientów lub uczestników,…
Celem modułu jest wykształcenie i nabycie przez uczestników praktycznych umiejętności związanych z przygotowywaniem i wygłaszaniem prezentacji publicznych. Uczestnicy pogłębią również swoje kompetencje w obszarach związanych z komunikacją z odbiorcami oraz…
Celem zajęć jest przedstawienie i objaśnienie najistotniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy i odpowiedzialności osób kierujących podmiotami gospodarczymi, a także przekazanie istotnej z punktu widzenia zarządzania podmiotem gospodarczym wiedzy na…
